“阿里女员工侵害案”之谜,越解越谜
当初，突然爆出阿里女员工周某，在饭堂公开控诉上司的事，我震惊之余，也一脸懵逼。因为 全程都是谜之操作：如果真有xq那么严重的情节，在当地报警之后，为什么无事释放？不合理。
月14日晚，济南警方对“阿里女员工周某被侵害”案进行通报。通报称，阿里巴巴集团王某文和济南华联超市张某两人对周某强制猥亵，并无证据表明强奸，案件正在进一步侦办中。
从警方通报的信息可以看出，目前王某和张某只是因为猥亵罪被拘留，没有证据指向两人曾经性侵过阿里的员工。
看起来好像是个罗生门，其实把自称受男领导王某文侵害的阿里女员工周某的言论和王某文妻子的发文内还有警方的案情通报结合起来看，我们不难发现事情的真相，这个真相就是：阿里女员工周某撒谎了。
本文转自【中国新闻网】；14日，@济南公安针对“阿里女员工被侵害”案进行通报，有2人因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施。此外，通报中对部分事件细节也进行了还原。
当事人撒谎要翻盘?“阿里女员工被侵害案”六大疑点解析
1、月14日晚，济南警方对“阿里女员工周某被侵害”案进行通报。通报称，阿里巴巴集团王某文和济南华联超市张某两人对周某强制猥亵，并无证据表明强奸，案件正在进一步侦办中。
2、本文转自【中国新闻网】；14日，@济南公安针对“阿里女员工被侵害”案进行通报，有2人因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施。此外，通报中对部分事件细节也进行了还原。
3、从警方通报的信息可以看出，目前王某和张某只是因为猥亵罪被拘留，没有证据指向两人曾经性侵过阿里的员工。
4、阿里女员工被侵害案一直在网上是闹得沸沸扬扬，主要原因不外有三：第一是阿里招牌名气过大；第二：女员工被侵害；第三：舆论导向都过多过度地一边偏。而随着阿里王某的发妻站出来发文诠释质证丈夫的清白。
“阿里女员工侵害案”新进展!王某文妻子陈述:周某涉嫌虚假陈述_百度...
月22日晚间，“阿里女员工案”王某文妻子在社交平台发文自述称，自己的丈夫是 犯了错，但阿里周某控诉文他的错远不及犯罪，不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引，就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。
看起来好像是个罗生门，其实把自称受男领导王某文侵害的阿里女员工周某的言论和王某文妻子的发文内还有警方的案情通报结合起来看，阿里周某控诉文我们不难发现事情的真相，这个真相就是：阿里女员工周某撒谎了。
继 “阿里女员工案”涉事男一号(化名曲一)王某文的妻子成功救夫之后，另一涉案人(男二号)济南华联超市员工张国的妻子也不示弱，于27日再度发起了绝地反击。
“阿里女员工侵犯案”当事女子被解雇,是什么原因导致的?
据该女员工称，她在阿里巴巴工作期间，曾多次遭到上级领导的性骚扰和性侵犯。她曾多次向公司的人力资源部门反映，但一直没有得到有效的解决。最终，公司将她解雇，并给出了“工作表现不佳”的理由。
原因在这里展开，阿里是以女员工违反了《 阿里巴巴集团员工纪律制度 》中 对外发表或传播不当言论，或故意捏造、散布虚构的事实，或传播未经证实的消息，造成恶劣影响” 的规定。
年8月，阿里一女员工周某居然站在餐厅里给大家发传单，传单上写的是自己被阿里高管强奸，这事居然没有人管。
解除合同的原因是周某的行为影响了阿里的形象，违反了公司制度，但是周某认为阿里违法解除劳动合同，无视法律对被雇佣员工的保护，周某明确表示将用法律武器来维护自己的合法权益。【免责说明】如有侵权，联系删除。
面对质疑,阿里女员工为啥不回应?不敢还是不愿?
1、女人碰见这种事，总不会很光彩，男人也承受巨大的心理压力，现在最好的办法就是大事化小、不激化矛盾，所以不吭声也好。事关东家阿里，不能随意开口！ 还有一个可能，就是事关阿里。
2、更让人细思极恐的是，如果整个阿里上下是因为见怪不怪、习以为常才会对这个事件表现出如此麻痹的话，那么阿里存在的问题就更为严重了。
3、上级利用女性员工去陪客，甚至恶意灌醉女性员工，进而实施犯罪。女员工向上级控诉，居然得到一句是为了你的名声所以不做反应，阿里的管理层之间肯定存在互相包庇的现象。
4、无论是男性还是女性员工，都应该享有平等的工作环境和待遇。对于任何侵害员工权益的行为，阿里都将采取坚决的态度，绝不姑息。建立健全的制度，确保权益得到保障 为了保护员工的权益，阿里巴巴集团一直致力于建立健全的制度。
阿里女员工侵害案王某文妻子发文,称周某说假话,这一事件谁是受害者...
1、看起来好像是个罗生门，其实把自称受男领导王某文侵害的阿里女员工周某的言论和王某文妻子的发文内还有警方的案情通报结合起来看，我们不难发现事情的真相，这个真相就是：阿里女员工周某撒谎了。
2、月22日晚间，“阿里女员工案”王某文妻子在社交平台发文自述称，自己的丈夫是 犯了错，但他的错远不及犯罪，不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引，就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。
3、月27日晚，微博认证为“阿里女员工案”的张某妻子尚善如水a11发声，称已正式向公安机关起诉阿里女员工周。张的妻子表示，公安机关已正式受理此案。
4、警方对“阿里女员工被侵害”一案通报调查结果：犯罪嫌疑人王某、张某因涉嫌强制猥亵罪已被采取刑事强制措施，无证据证明发生强奸行为。
阿里女员工案嫌犯被判1年半,律师:二审改判概率较小
月22日，轰动一时的阿里女员工案在近一年后宣判。被告人张某构成强制猥亵罪，被判处有期徒刑一年六个月。
在今年6月份的时候，一审宣判结果跟大家见面，法院以强制猥亵罪判处对方有期徒刑一年6个月，但是对方妻子表明不接受这样的处罚，想要上诉。不过小编认为二审依旧会维持原判，毕竟拿不出新的证据，而且二审不开庭，直接宣判结果。
月22日，“前阿里女员工被猥亵案”拥有重大进展，济南市槐荫区人民法院依规对被告张国强制猥亵案一审公开宣判，以强制猥亵罪被判张国刑期一年六个月。
阿里女员工案嫌疑犯王某妻子发文直指周某虚假陈诉,细节详细,你怎么看...
备受关注的“阿里女员工被侵害”一案日趋发酵，面对女员工周某的种种指控，嫌疑人王某的妻子也选择了为丈夫发声，直指周某蓄意勾引丈夫，并且陈述存在虚假。
月22日晚间，“阿里女员工案”王某文妻子在社交平台发文自述称，自己的丈夫是 犯了错，但他的错远不及犯罪，不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引，就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。
看起来好像是个罗生门，其实把自称受男领导王某文侵害的阿里女员工周某的言论和王某文妻子的发文内还有警方的案情通报结合起来看，我们不难发现事情的真相，这个真相就是：阿里女员工周某撒谎了。
月27日晚，微博认证为“阿里女员工案”的张某妻子尚善如水a11发声，称已正式向公安机关起诉阿里女员工周。张的妻子表示，公安机关已正式受理此案。
阿里女员工被侵害案当事人:难以重建的生活,给她造成的生活影响有多大...
1、这起案件给她造成了很大的生活影响，当周某怀疑自己曾被上司猥亵后，他第一时间选择了报警，并且通过层层举报，想要公司为自己讨回公道。
2、阿里女员工遭侵害案”有了新的进展。8月14日，济南公安 针对“阿里女员工被侵害”案进行通报，梳理出一个案发过程的时间轴，并对当事人的行动作了初步的描述，提到了有2人因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施。
3、月14日，济南公安微博发布“阿里女员工被侵害”案最新通报。通报显示，未发现阿里女员工周某被迫出差情况；就餐期间无人强迫饮酒，周某饮用白酒约350毫升；没有证据证明有强奸犯罪事实发生。目前，案件正在进一步侦办中。
4、一位阿里集团的女员工在网络上讲述了自己所遭遇的事情，这一系列的事情让网友们都觉得非常的不可思议。
阿里事件:周某与王某文!网友:这不就是马夫人诬陷乔峰吗?
王某文事件，被判定为不构成犯罪。事件起因，周某称被领导侵害，而这位大领导就是著名公司，阿里的高层。乍听此消息，网上一石激起千层浪，怀疑事件真实性的人很少。更多的则是，为其受害者讨得公平。
看起来好像是个罗生门，其实把自称受男领导王某文侵害的阿里女员工周某的言论和王某文妻子的发文内还有警方的案情通报结合起来看，我们不难发现事情的真相，这个真相就是：阿里女员工周某撒谎了。
月22日晚间，“阿里女员工案”王某文妻子在社交平台发文自述称，自己的丈夫是 犯了错，但他的错远不及犯罪，不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引，就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。
虽然自己丈夫犯了错，但他的错远不及犯罪，不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引，就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。文章称，周某在网络上的自述却与此严重不符，周某涉嫌虚假陈述，甚至诬陷。
月28日7点59分至9点35分，周某套话得知，昨晚不是张某送自己回来，是上司王某文送自己回酒店，因此锁定昨晚在酒店猥亵自己的目标，于是周某7月28日第一次报警，只指认上司王某文猥亵自己，并未指认张某酒席上猥亵自己。
因此，阿里自然也就认为其传播不实信息。每个人都应该对自己的行为负责，自然你撒谎并对公司造成了巨大的负面影响，那公司自然可以按相关规定予以开除。
关于阿里周某控诉文和阿里周某发文的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。